Киев, 19 декември 2024 г. – Недостигът на работна ръка поради мобилизация и/или напускане на служители отново се превръща в основна пречка за бизнеса в Украйна. Делът на предприятията, които се оплакват от този проблем, достигна исторически връх от 64% през ноември, в сравнение с 57% през октомври и 61% през септември.

За това говорят резултатите от месечното проучване сред предприятията, проведено от Института за икономически изследвания и политически консултации, съобщава “Європейська правда“.

“Задълбочава се и проблемът с намирането на квалифицирани работници. От една страна, предлагането е ограничено, но наблюдаваме и увеличаване на търсенето на работна ръка, което е много положителен сигнал и показва поне възстановяване, а не влошаване на икономическата активност“, заяви Оксана Кузякив, директор на института.

Трудности при намирането на квалифицирани служители отчитат 55,5% от анкетираните след 51,9% през октомври, а неквалифициран персонал трудно намират 38,9% от предприятията спрямо 34,8% през октомври.

В същото време по-голямата част от предприятията не планират промени на пазара на труда, въпреки че се наблюдават някои положителни тенденции: делът на предприятията, които планират да увеличат заетостта през следващите 3-4 месеца, продължава да нараства – от 13,8% на 14,1%, а делът на предприятията, които планират да увеличат броя на служителите в принудителен отпуск, намалява – от 14,4% на 4,2%.

Това е първата от трите основни пречки за родния бизнес.

“На второ място имаме “опасни условия на труд“. На трето място са растящите цени на суровините, материалите и стоките. Стойността на този показател се е увеличила от 43% на 48%, вероятно поради инфлационни очаквания“, коментира Евгени Ангел – старши научен сътрудник в института.

По-рано проучване на Националната банка на Украйна показа, че бизнес активността се е влошила през ноември на фона на подновените масирани руски атаки срещу енергийни съоръжения и режим на тока.(УВести)